Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский районХанты-Мансийского автономного округа — Югры
Экономика Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная
телефон: (34675) 5-48-10
факс: (34675) 5-49-66
Эл. почта: econ@sovrnhmao.ru
телефон: (34675) 5-48-10
факс: (34675) 5-49-66
Эл. почта: econ@sovrnhmao.ru
Национальные проекты Советского района
23 октября 2020
Более тысячи югорчан проходят профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Демография»
В рамках национального проекта «Демография» в Югре продолжаются мероприятия по организации обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет.
В Югре разработан и утвержден порядок переобучения, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (состоящих в трудовых отношениях с работодателем) и обратившихся в органы службы занятости, имеющих детей до 6 лет включительно.
Профессиональное обучение осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям согласно перечню, утвержденному приказом окружного департамента труда и занятости, либо под гарантированное работодателем рабочее место. Обучаться можно по заочной, очной, очно-заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий. Средний период обучения – 3 месяца.
На сегодняшний день органами службы занятости автономного округа заключено 239 договоров на обучение 737 женщин. Приступили к обучению 690 женщин, завершили – 564 женщины. К работе после обучения приступили 203 женщины.
В рамках федерального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется также по востребованным на рынке труда профессиям. Средний период обучения – 3 месяца.
При прохождении обучения в другой местности гражданам предусмотрены компенсация стоимости проезда к месту обучения и обратно, расходы на выплату суточных за 1 месяц обучения, расходы по найму жилого помещения. Кроме того, предусмотрена оплата медицинского осмотра перед направлением граждан на обучение.
В период прохождения обучения гражданам, не состоящим в трудовых отношениях и не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, предусмотрена выплата стипендии в размере величины минимального размера оплаты труда.
В настоящее время органами службы занятости автономного округа заключено 190 договоров на обучение 964 граждан. Сейчас проходят профобучение 820 человек (в 4,1 раза больше планового показателя на 2020 год), завершили – 786 человек.
Подробную информацию можно узнать на сайте департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в разделе «Национальные проекты».
Служба информации портала «Открытый регион – Югра»
23 октября 2020
Более тысячи югорчан проходят профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Демография»
В рамках национального проекта «Демография» в Югре продолжаются мероприятия по организации обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет.
В Югре разработан и утвержден порядок переобучения, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (состоящих в трудовых отношениях с работодателем) и обратившихся в органы службы занятости, имеющих детей до 6 лет включительно.
Профессиональное обучение осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям согласно перечню, утвержденному приказом окружного департамента труда и занятости, либо под гарантированное работодателем рабочее место. Обучаться можно по заочной, очной, очно-заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий. Средний период обучения – 3 месяца.
На сегодняшний день органами службы занятости автономного округа заключено 239 договоров на обучение 737 женщин. Приступили к обучению 690 женщин, завершили – 564 женщины. К работе после обучения приступили 203 женщины.
В рамках федерального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется также по востребованным на рынке труда профессиям. Средний период обучения – 3 месяца.
При прохождении обучения в другой местности гражданам предусмотрены компенсация стоимости проезда к месту обучения и обратно, расходы на выплату суточных за 1 месяц обучения, расходы по найму жилого помещения. Кроме того, предусмотрена оплата медицинского осмотра перед направлением граждан на обучение.
В период прохождения обучения гражданам, не состоящим в трудовых отношениях и не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, предусмотрена выплата стипендии в размере величины минимального размера оплаты труда.
В настоящее время органами службы занятости автономного округа заключено 190 договоров на обучение 964 граждан. Сейчас проходят профобучение 820 человек (в 4,1 раза больше планового показателя на 2020 год), завершили – 786 человек.
Подробную информацию можно узнать на сайте департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в разделе «Национальные проекты».
Служба информации портала «Открытый регион – Югра»
23 октября 2020
Более тысячи югорчан проходят профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Демография»
В рамках национального проекта «Демография» в Югре продолжаются мероприятия по организации обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет.
В Югре разработан и утвержден порядок переобучения, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (состоящих в трудовых отношениях с работодателем) и обратившихся в органы службы занятости, имеющих детей до 6 лет включительно.
Профессиональное обучение осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям согласно перечню, утвержденному приказом окружного департамента труда и занятости, либо под гарантированное работодателем рабочее место. Обучаться можно по заочной, очной, очно-заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий. Средний период обучения – 3 месяца.
На сегодняшний день органами службы занятости автономного округа заключено 239 договоров на обучение 737 женщин. Приступили к обучению 690 женщин, завершили – 564 женщины. К работе после обучения приступили 203 женщины.
В рамках федерального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется также по востребованным на рынке труда профессиям. Средний период обучения – 3 месяца.
При прохождении обучения в другой местности гражданам предусмотрены компенсация стоимости проезда к месту обучения и обратно, расходы на выплату суточных за 1 месяц обучения, расходы по найму жилого помещения. Кроме того, предусмотрена оплата медицинского осмотра перед направлением граждан на обучение.
В период прохождения обучения гражданам, не состоящим в трудовых отношениях и не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, предусмотрена выплата стипендии в размере величины минимального размера оплаты труда.
В настоящее время органами службы занятости автономного округа заключено 190 договоров на обучение 964 граждан. Сейчас проходят профобучение 820 человек (в 4,1 раза больше планового показателя на 2020 год), завершили – 786 человек.
Подробную информацию можно узнать на сайте департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в разделе «Национальные проекты».
Служба информации портала «Открытый регион – Югра»
23 октября 2020
Более тысячи югорчан проходят профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Демография»
В рамках национального проекта «Демография» в Югре продолжаются мероприятия по организации обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет.
В Югре разработан и утвержден порядок переобучения, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (состоящих в трудовых отношениях с работодателем) и обратившихся в органы службы занятости, имеющих детей до 6 лет включительно.
Профессиональное обучение осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям согласно перечню, утвержденному приказом окружного департамента труда и занятости, либо под гарантированное работодателем рабочее место. Обучаться можно по заочной, очной, очно-заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий. Средний период обучения – 3 месяца.
На сегодняшний день органами службы занятости автономного округа заключено 239 договоров на обучение 737 женщин. Приступили к обучению 690 женщин, завершили – 564 женщины. К работе после обучения приступили 203 женщины.
В рамках федерального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется также по востребованным на рынке труда профессиям. Средний период обучения – 3 месяца.
При прохождении обучения в другой местности гражданам предусмотрены компенсация стоимости проезда к месту обучения и обратно, расходы на выплату суточных за 1 месяц обучения, расходы по найму жилого помещения. Кроме того, предусмотрена оплата медицинского осмотра перед направлением граждан на обучение.
В период прохождения обучения гражданам, не состоящим в трудовых отношениях и не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, предусмотрена выплата стипендии в размере величины минимального размера оплаты труда.
В настоящее время органами службы занятости автономного округа заключено 190 договоров на обучение 964 граждан. Сейчас проходят профобучение 820 человек (в 4,1 раза больше планового показателя на 2020 год), завершили – 786 человек.
Подробную информацию можно узнать на сайте департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в разделе «Национальные проекты».
Служба информации портала «Открытый регион – Югра»
23 октября 2020
Более тысячи югорчан проходят профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Демография»
В рамках национального проекта «Демография» в Югре продолжаются мероприятия по организации обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет.
В Югре разработан и утвержден порядок переобучения, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (состоящих в трудовых отношениях с работодателем) и обратившихся в органы службы занятости, имеющих детей до 6 лет включительно.
Профессиональное обучение осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям согласно перечню, утвержденному приказом окружного департамента труда и занятости, либо под гарантированное работодателем рабочее место. Обучаться можно по заочной, очной, очно-заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий. Средний период обучения – 3 месяца.
На сегодняшний день органами службы занятости автономного округа заключено 239 договоров на обучение 737 женщин. Приступили к обучению 690 женщин, завершили – 564 женщины. К работе после обучения приступили 203 женщины.
В рамках федерального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется также по востребованным на рынке труда профессиям. Средний период обучения – 3 месяца.
При прохождении обучения в другой местности гражданам предусмотрены компенсация стоимости проезда к месту обучения и обратно, расходы на выплату суточных за 1 месяц обучения, расходы по найму жилого помещения. Кроме того, предусмотрена оплата медицинского осмотра перед направлением граждан на обучение.
В период прохождения обучения гражданам, не состоящим в трудовых отношениях и не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, предусмотрена выплата стипендии в размере величины минимального размера оплаты труда.
В настоящее время органами службы занятости автономного округа заключено 190 договоров на обучение 964 граждан. Сейчас проходят профобучение 820 человек (в 4,1 раза больше планового показателя на 2020 год), завершили – 786 человек.
Подробную информацию можно узнать на сайте департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в разделе «Национальные проекты».
Служба информации портала «Открытый регион – Югра»
23 октября 2020
Более тысячи югорчан проходят профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Демография»
В рамках национального проекта «Демография» в Югре продолжаются мероприятия по организации обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет.
В Югре разработан и утвержден порядок переобучения, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (состоящих в трудовых отношениях с работодателем) и обратившихся в органы службы занятости, имеющих детей до 6 лет включительно.
Профессиональное обучение осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям согласно перечню, утвержденному приказом окружного департамента труда и занятости, либо под гарантированное работодателем рабочее место. Обучаться можно по заочной, очной, очно-заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий. Средний период обучения – 3 месяца.
На сегодняшний день органами службы занятости автономного округа заключено 239 договоров на обучение 737 женщин. Приступили к обучению 690 женщин, завершили – 564 женщины. К работе после обучения приступили 203 женщины.
В рамках федерального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется также по востребованным на рынке труда профессиям. Средний период обучения – 3 месяца.
При прохождении обучения в другой местности гражданам предусмотрены компенсация стоимости проезда к месту обучения и обратно, расходы на выплату суточных за 1 месяц обучения, расходы по найму жилого помещения. Кроме того, предусмотрена оплата медицинского осмотра перед направлением граждан на обучение.
В период прохождения обучения гражданам, не состоящим в трудовых отношениях и не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, предусмотрена выплата стипендии в размере величины минимального размера оплаты труда.
В настоящее время органами службы занятости автономного округа заключено 190 договоров на обучение 964 граждан. Сейчас проходят профобучение 820 человек (в 4,1 раза больше планового показателя на 2020 год), завершили – 786 человек.
Подробную информацию можно узнать на сайте департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в разделе «Национальные проекты».
Служба информации портала «Открытый регион – Югра»
23 октября 2020
Более тысячи югорчан проходят профессиональное обучение в рамках нацпроекта «Демография»
В рамках национального проекта «Демография» в Югре продолжаются мероприятия по организации обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста и женщин в период отпуска по уходу за ребёнком до достижения им возраста 3 лет.
В Югре разработан и утвержден порядок переобучения, повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (состоящих в трудовых отношениях с работодателем) и обратившихся в органы службы занятости, имеющих детей до 6 лет включительно.
Профессиональное обучение осуществляется по востребованным на рынке труда профессиям согласно перечню, утвержденному приказом окружного департамента труда и занятости, либо под гарантированное работодателем рабочее место. Обучаться можно по заочной, очной, очно-заочной формам обучения, в том числе с применением дистанционных образовательных технологий. Средний период обучения – 3 месяца.
На сегодняшний день органами службы занятости автономного округа заключено 239 договоров на обучение 737 женщин. Приступили к обучению 690 женщин, завершили – 564 женщины. К работе после обучения приступили 203 женщины.
В рамках федерального проекта «Старшее поколение» нацпроекта «Демография» профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование лиц в возрасте 50 лет и старше, а также лиц предпенсионного возраста осуществляется также по востребованным на рынке труда профессиям. Средний период обучения – 3 месяца.
При прохождении обучения в другой местности гражданам предусмотрены компенсация стоимости проезда к месту обучения и обратно, расходы на выплату суточных за 1 месяц обучения, расходы по найму жилого помещения. Кроме того, предусмотрена оплата медицинского осмотра перед направлением граждан на обучение.
В период прохождения обучения гражданам, не состоящим в трудовых отношениях и не получающим пенсию по государственному пенсионному обеспечению, предусмотрена выплата стипендии в размере величины минимального размера оплаты труда.
В настоящее время органами службы занятости автономного округа заключено 190 договоров на обучение 964 граждан. Сейчас проходят профобучение 820 человек (в 4,1 раза больше планового показателя на 2020 год), завершили – 786 человек.
Подробную информацию можно узнать на сайте департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры в разделе «Национальные проекты».
Служба информации портала «Открытый регион – Югра»
- Информация о Совете при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам развития инвестиционной деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
- Кнопка обращения к Уполномоченному по защите прав предпринимателей автономного округа
- Институты развития Югры: Инвестиционный портал Югры
- Фонд развития Югры
- Технопарк высоких Технологий Югры
- Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов
- Фонд содействия кредитованию малого и среднего бизнеса "Югорская региональная гарантийная организация"
- Фонд поддержки предпринимательства Югры "Мой бизнес"
- Фонд региональных социальных программ "Наше будущее"
- Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства
- Союз "Торгово-промышленная плата Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
