Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский район
Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Экономика Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная
телефон: (34675) 5-48-10
факс: (34675) 5-49-66
Эл. почта: econ@sovrnhmao.ru

Легализация неформальных трудовых отношений

10 июня 2025

Уважаемые работодатели Советского района!

Уважаемые работодатели Советского района!

В целях снижения неформальной занятости и легализации «серой» заработной платы в муниципальном образовании Советский район создана и осуществляет деятельность Рабочая группа межведомственной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по противодействию нелегальной занятости.

 

В состав Рабочей группы входят представители органов местного самоуправления Советского района, территориальных контрольно-надзорных органов (полиции, налоговой службы, прокуратуры), государственных внебюджетных фондов, объединений профсоюзных организаций Советского района, Советского территориального объединения работодателей.

 Рабочая группа ежемесячно проводит заседания с заслушиванием работодателей Советского района, в деятельности которых выявлены признаки наличия теневой занятости, искусственного занижения уровня заработной платы (выплаты части заработной платы «в конверте»), сокрытия доходов сотрудников от начисления налогов и взносов.

 Призываем работодателей не уклоняться от участия в заседаниях Рабочей группы, т.к. в случае неявки на заседание без уважительной причины, рабочая группа в рамках своих полномочий вправе направить в контрольно-надзорные органы автономного округа информацию для проведения в отношении организации профилактических и контрольных (надзорных) мероприятий.

 Обращаем ваше внимание на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда и охраны труда.

В случае выявления факта неофициального трудоустройства работодатель несет ответственность:

– административную – по ст. 5.27 и 14.1 КоАП РФ;

– налоговую – по ст. 122 НК РФ.

Выплачивая «белую» заработную плату своим работникам, вы обеспечиваете вашим сотрудникам достойное будущее, а себе спокойный продуктивный бизнес!


Возврат к списку