Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский район
Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Экономика Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная
телефон: (34675) 5-48-10
факс: (34675) 5-49-66
Эл. почта: econ@sovrnhmao.ru

Легализация неформальных трудовых отношений

3 декабря 2025

Очередной профилактический визит рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости

Очередной профилактический визит рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости

В условиях современного рынка труда борьба с нелегальной занятостью стала приоритетом для органов власти, правоохранительных структур и бизнес сообщества. Одним из эффективных методов профилактики нарушений трудового законодательства являются регулярные профилактические визиты.

👥С целью профилактики нелегальной занятости в Советском районе рабочей группой Межведомственной комиссии ХМАО-Югры по противодействию нелегальной занятости в составе специалиста администрации Советского района и представителя Югорской межрайонной прокуратуры 3 декабря 2025 года проведен очередной профилактический визит в пункты выдачи заказов маркетплейсов (ВАЙЛДБЕРРИЗ, ОЗОН), расположенных на территории города Советский.

➡️В рамках профилактического визита сотрудникам шести пунктов выдачи заказов выдали памятки и рассказали о важности и порядке оформления трудовых отношений, о недопущении использования неподтвержденных или фиктивных трудовых отношений. Заключение трудового договора является юридическим основанием для трудовой деятельности и определяет права, обязанности и ответственность сторон. Все работники имеют гарантию защиты своих трудовых прав, включая право на отпуск, больничные, пенсии и другие социальные выплаты.
 

Проведение профилактических визитов позволяет своевременно выявить нарушения, предотвратить их развитие, способствовать формированию прозрачных трудовых отношений и добровольно исправить допущенные нарушения.

Приложение:  Загрузить

Возврат к списку