Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский районХанты-Мансийского автономного округа — Югры
Экономика Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная
телефон: (34675) 5-48-10
факс: (34675) 5-49-66
Эл. почта: econ@sovrnhmao.ru
телефон: (34675) 5-48-10
факс: (34675) 5-49-66
Эл. почта: econ@sovrnhmao.ru
Легализация неформальных трудовых отношений
30 сентября 2024
НЕЛЕГАЛЬНАЯ ЗАНЯТОСТЬ
1.Трудовые отношения возникают между работником и работодателем на основании трудового договора, заключение которого является обязательным условием при приеме на работу (статья 16 Трудового кодекса Российской Федерации).
Трудовым кодексом Российской Федерации не допускается заключение между работником и работодателем гражданско-правового договора, если фактически между ними имеют место трудовые отношения (часть 2 статьи 15).
2. Ответственность работодателя.
За уклонение от оформления, ненадлежащее оформление трудового договора либо заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем, работодатель может быть привлечен к административной ответственности (статья 5.27 КоАП Российской Федерации) административные штрафы до 200 тысяч рублей.
Кроме того, минусами отсутствия официального трудоустройства работников для работодателя являются:
- Невозможность участия в государственных программах, государственной поддержке.
- Невозможность получать займы, кредиты и др.
- Невозможность привлечь работника к ответственности за несоблюдение трудовой дисциплины, обеспечить сохранность материальных ценностей и т.п.
3. Заработная плата. с 1 января 2024 года в Советском районе месячная заработная плата работника, при условии, что он полностью отработал за этот период норму рабочего времени и выполнил нормы труда (трудовые обязанности) составляет не менее величины:
от 28863 рубля до 42332,4 рубля в зависимости от установленного в организации размера районного коэффициента к заработной плате (1,5 или 1,7) и наличия у работника процентной надбавки к заработной плате за стаж работы в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера (от 0% до 50%);
Распространенным способом ущемления прав работников является практика выплаты работникам части (обычно большей) зарплаты в конверте, так называемую «теневую» заработную плату.
Значительное число организаций малого и среднего бизнеса, не желая уплачивать налоги с фонда оплаты труда в полном объеме, часть заработной платы выплачивают официально, а другую, как правило, большую ее часть, выплачивают, не отражая в бухгалтерских документах, либо выплачивают полностью в конвертах. Сокрытие сумм реально выплачиваемой заработной платы, занижение работодателями суммы страховых взносов, перечисляемых в Пенсионный фонд, ведет к нарушению конституционных прав граждан на получение трудовых пенсий в полном объеме.
Соглашаясь на неформальные трудовые отношения граждане:
- лишаются оплаты больничных листов;
- лишаются социальных гарантий, связанных с сокращением, обучением, рождением ребенка и других видов пособий;
- лишены возможности получить отпускные, выходное пособие при увольнении, зарплату в случае первого же конфликта с работодателем;
- в перспективе могут рассчитывать только на минимальные пенсии, т.к. при начислении любых выплат учитываются только официальные данные, представленные работодателями;
- не получают возмещение по утрате здоровья от производственного травматизма и профессиональных заболеваний;
- лишаются гарантированного минимального размера оплаты труда: работодатель может платить столько, сколько он захочет.
- получат отказ в получении ипотечного, потребительского кредита; в получении имущественного налогового вычета.
4. Основные способы защиты работником своих трудовых прав и свобод:
- самозащита работниками трудовых прав;
- защита трудовых прав и законных интересов работников профессиональными союзами;
- государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права;
- судебная защита.
5. Государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в Ханты-Мансийском автономном округе – Югре осуществляется Государственной инспекцией труда в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре.
Данные Государственной инспекции: Адрес: 28007, г. Ханты-Мансийск, ул. Чехова, 62А.
Адрес электронной почты: git86@rostrud.gov.ru
График приёма граждан: вторник, четверг с 14:00 до 17:00 час (суббота, воскресенье - выходной)
Номер телефона "ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ" (ежедневно с 9:00 до 21:00 час.):
8-952-707-3161
В целях информирования государственных органов власти о работодателях, нарушающих нормы трудового законодательства, можно обращаться по телефонам «горячей линии»:
- Департамент труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа – Югры (время работы телефонов «горячей линии» (понедельник - пятница) с 09.00 до 13.00 и с 14.00 до 17.00): 122 (доб. 5) (4 - по вопросам соблюдения трудовых прав граждан).
- Югорская межрайонная прокуратура
Адрес: 628260, г. Югорск, ул. Железнодорожная,33
График работы межрайонной прокуратуры: ПН-ПТ с 09.00 до 18.00
Телефон: 8-34675-77-968
- В Советском районе действуют Межведомственная комиссия по проблемам оплаты труда и рабочая группа межведомственной комиссии Ханты-Мансийского автономного округа – Югры по противодействию нелегальной занятости (далее – Комиссия). Основанием для проведения контрольно-надзорными органами внеплановой проверки является обращение или заявление работника о нарушении работодателем его трудовых прав, с которым можно обратиться в Комиссию (отдел охраны труда и содействия трудоустройству Управление экономического развития и инвестиций администрации Советского района) по адресу: ул. 50 лет Пионерии 11В, каб. №2 в форме личного приема или через отделения почтовой связи, а также по электронной почте: ot@sovrnhmao.ru или позвонить по телефонам 8(34675)55421, 55422.
- Информация о Совете при Правительстве Ханты-Мансийского автономного округа - Югры по вопросам развития инвестиционной деятельности в Ханты-Мансийском автономном округе - Югре
- Кнопка обращения к Уполномоченному по защите прав предпринимателей автономного округа
- Институты развития Югры: Инвестиционный портал Югры
- Фонд развития Югры
- Технопарк высоких Технологий Югры
- Агентство стратегических инициатив по продвижению новых проектов
- Фонд содействия кредитованию малого и среднего бизнеса "Югорская региональная гарантийная организация"
- Фонд поддержки предпринимательства Югры "Мой бизнес"
- Фонд региональных социальных программ "Наше будущее"
- Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства
- Союз "Торгово-промышленная плата Ханты-Мансийского автономного округа - Югры"
