Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Войти
Поиск
Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский район
Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Экономика Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная
телефон: (34675) 5-48-10
факс: (34675) 5-49-66
Эл. почта: econ@sovrnhmao.ru

Работодателям и специалистам

30 июня 2025
Назад

10 популярных вопросов экспертам в июне

10 популярных вопросов экспертам в июне

1. Кто подписывает наклейку «Прошито и пронумеровано» на журнале регистрации инструктажей по ОТ?

Работодатель самостоятельно определяет, кто будет подписывать наклейку «Прошито и пронумеровано» на журнале регистрации инструктажей (п. 88 Порядка № 2464). На практике подписывает работник, которого работодатель назначил ответственным за хранение журнала.

Напоминаем, что требования прошивать журнал законодательно не установлены.

2. Нужно ли ежегодно издавать приказ о назначении ответственных за охрану труда и пожарную безопасность?

Нет, не нужно.

Законодательство не устанавливает обязательных требований ежегодно издавать новые приказы о назначении ответственных за ОТ и ПБ. Приказ прекращает свое действие, если (ч. 8 ст. 12 ТК):

  • истек срок действия;
  • отменили другим документом;
  • вступил в силу закон, который устанавливает более высокий уровень гарантий работникам.

3. Надо ли работникам в обязательном порядке подписывать СИЗ?

Нет, не надо.

Законом не установлены требования, что работник обязан наносить на СИЗ ФИО, наименование участка и прочую информацию. Работодатель самостоятельно определяет порядок и необходимость подписи СИЗ.

4. Могут ли работники использовать электронную подпись для подтверждения прохождения инструктажа по охране труда?

Нет, не могут. 

Работники не вправе расписываться в журнале регистрации инструктажей по ОТ с помощью электронной подписи, электронный документооборот запрещен в отношении инструктажей по ОТ (ч. 3 ст. 22.1 ТК). Работодатель организует регистрацию инструктажа в соответствии с Порядком № 2464, с обязательной фиксацией подписей работников в журнале или ином документе.

5. Надо ли в ИОТ разделять информацию на подразделы, если она разнесена по разделам?

Законодательство не содержит требования, что информация в ИОТ должна быть разделена на подразделы. 

В инструкции по охране труда должны быть отражены (п. 21 приказа Минтруда от 29.10.2021 № 772н):

  • общие требования охраны труда;
  • требования охраны труда перед началом работы;
  • требования охраны труда во время работы;
  • требования охраны труда в аварийных ситуациях;
  • требования охраны труда по окончании работы.

6. Можно ли на предприятии создать несколько комиссий по проверке знаний требований охраны труда?

Да, можно.

Законодательство не устанавливает запретов на создание нескольких комиссий по проверке знаний требований охраны труда. Работодатель создает комиссию минимум из трех человек (п. 72 Порядка 2464). Члены комиссии должны быть обучены по тем программам, по которым они проводят проверку знаний (п. 74, 75, 76 Порядка № 2464).

7. Может ли ответственный за проведение стажировки быть ответственным за исполнение приказа, которым его назначили?

Это будет некорректно.

Работодатель самостоятельно определяет требования к лицам, которые ответственны за проведение стажировки (п. 29 Порядка № 2464). Но работник не может контролировать себя. Рекомендуем назначить ответственным за исполнение приказа иное лицо. Например, заместителя директора или главного инженера.

8. Сколько будет длиться обучение внутреннего совместителя, если неосновная ставка предусматривает работу по часу в день?

Длительность обучения внутреннего совместителя на неосновной должности будет соответствовать продолжительности рабочего времени, которое установлено в трудовом договоре (ст. 60.1 ТК). Если сотрудник работает по часу в день, то обучение по программам продлится:

9. Чем регламентировано наличие аптечки в служебном автотранспорте?

Если организация эксплуатирует служебный транспорт, работодатель обязан обеспечить выпуск на линию технически исправных транспортных средств, которые укомплектованы огнетушителями и аптечками для оказания первой помощи (п. 205 ПОТ на автомобильном транспорте).

Выпуск на линию неисправного ТС, которое запрещено эксплуатировать, грозит для ответственного за техническое состояние и эксплуатацию ТС штрафом в размере от 5000 до 8000 руб. (ч. 2 ст. 12.31 КоАП).

10. Надо ли работнику подписывать новую инструкцию по охране труда, если он уже расписался в журнале регистрации инструктажей по ОТ за внеплановый инструктаж в связи с новой ИОТ?

Да, надо.

Работодатель обязан ознакомить работника с новой инструкцией по охране труда под роспись (абз. 10, ч. 2 ст. 22 ТК, пп. «г» п. 1 приказа Минтруда от 29.10.2021 № 773н). В связи с новой ИОТ работнику проводят внеплановый инструктаж, за который он ставит подпись в журнале регистрации инструктажей по ОТ (пп. «к» п. 87 Порядка № 2464).

Рекомендуем знакомить работников отдельно с каждой инструкцией по ОТ под роспись, иначе представители надзорных органов могут посчитать это нарушением.

© Материал из Справочной системы «Охрана труда»
https://1otruda.ru
Дата копирования: 30.06.2025

Приложение:  Загрузить

Возврат к списку

Сторонние ресурсы
Авторизация