Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Войти
Поиск
Официальный сайт органов местного самоуправления муниципального образования Советский район
Ханты-Мансийского автономного округа — Югры
Экономика Советского района
Наш адрес
628242, Ханты-Мансийский автономный округ - Югра, Советский район,
г. Советский, ул. 50 лет Пионерии, 10
Приемная
телефон: (34675) 5-48-10
факс: (34675) 5-49-66
Эл. почта: econ@sovrnhmao.ru

Работодателям и специалистам

27 декабря 2024
Назад

10 популярных вопросов экспертам в октябре

1. Нужно ли водителю грузового автомобиля проводить инструктаж по транспортной безопасности?

Нет, не нужно.

Водителю грузового автомобиля не требуется инструктаж по транспортной безопасности. Данный инструктаж проводят для экипажей автобусов, троллейбусов, трамваев и другого общественного транспорта частных и государственных перевозчиков (п. 1 Порядка инструктажа по транспортной безопасности № 167).

2. Можно ли закупать СИЗ у иностранного производителя, если он не является членом Евразийского экономического союза?

Нет, нельзя.

Приобрести СИЗ у иностранного производителя, который не является членом ЕАЭС, нельзя. Работодатель обязан обеспечить работников средствами индивидуальной защиты, которые прошли подтверждение соответствия (п. 4 Правил обеспечения работников СИЗ, ст. 221 ТК). Процедура проходит в соответствии с Техническим регламентом от 09.12.2011 № ТР ТС 019/2011.

3. Требуется ли пересмотр инструкции по ОТ после легкого несчастного случая?

Пересмотр инструкции по охране труда после легкого несчастного случая потребуется в двух случаях (подп. «в», «г» п. 30 приказа Минтруда от 29.10.2021 № 772н):

1. Инспектор ГИТ обяжет работодателя пересмотреть инструкцию после несчастного случая.

2. Работодатель самостоятельно примет решение об актуализации инструкции после того, как проанализирует материалы расследования несчастного случая и поймет, что в ИОТ не учтены все требования или содержится мало информации.

4. Как можно обосновать некорректное заполнение журнала инструктажей на рабочем месте руководителем подразделения, например не в хронологическом порядке?

Чтобы обосновать некорректное заполнение журнала инструктажей на рабочем месте, работодатель самостоятельно разрабатывает ЛНА, в котором указывает порядок и форму регистрации инструктажей по охране труда (п. 88 Порядка обучения № 2464). Разработайте документ, чтобы заполнять журналы регламентированно, и ознакомьте ответственных за инструктажи с порядком заполнения журнала.

5. Может ли работник во время смены в цехе слушать музыку в своих наушниках?

Прослушивание музыки сотрудником через наушники в рабочее время законодательно не регламентировано. Если работник использует свои музыкальные наушники вместо СИЗ, которые положены ему по нормам работодателя, он нарушает свои обязанности (ст. 215 ТК). Если же работник слушает музыку для «развлечения», рекомендуем выпустить ЛНА, который запрещает использование личных наушников, так как это препятствует обеспечению безопасности при осуществлении технологических процессов и может спровоцировать наступление аварийных ситуаций (ст. 214 ТК). После издания такого документа внесите соответствующий пункт в инструкции по охране труда.

6. Нужно ли отправлять работников на медосмотр, если изменились условия труда по результатам СОУТ, например появились новые вредные факторы?

Да, нужно.

Если по результатам спецоценки на рабочем месте выявили новые вредные или опасные производственные факторы, работодатель направляет сотрудника на первичный медицинский осмотр и далее на периодические (п. 1 Порядка проведения медосмотров № 29н).

Сроки проведения первичного медосмотра в такой ситуации не установлены. Рекомендуем провести его оперативно, чтобы как можно скорее выявить работников, у которых могут быть противопоказания. Работодатель обязан отстранить от работы таких сотрудников, пока они не пройдут медосмотр (ст. 76 ТК).

7. Кого можно назначить председателем комиссии по СОУТ?

Требований к председателю комиссии по спецоценке законодательно не установлено. Работодатель самостоятельно определяет председателя и состав комиссии (ч. 2, 4 ст. 9 Закона № 426-ФЗ). Председателем комиссии может быть, например, генеральный директор, его заместитель или главный инженер. Количество членов комиссии, включая председателя, должно быть нечетным (ч. 1 ст. 9 Закона № 426-ФЗ).

8. Надо ли обеспечить аптечкой каждый погрузчик, который передвигается только внутри производственной территории?

Нет, не надо.

Работодатель не обязан комплектовать аптечки для каждого погрузчика, который передвигается только внутри производственной территории (п. 66 Правил № 814н). Расположите аптечки на санитарных постах в производственных помещениях.

9. В каком порядке подписывают протокол проверки знаний требований охраны труда?

Порядок подписания протокола проверки знаний требований охраны труда законодательно не регламентируется (п. 92, 93 Порядка обучения № 2464). Подпишите протокол в любой очередности, это не будет являться нарушением.

10. Как правильно оформить инструктажи по охране труда работнику, который ранее был освобожден от их прохождения?

Работнику, который ранее был освобожден от прохождения инструктажей по охране труда, проводят первичный инструктаж на рабочем месте (п. 13 Порядка обучения № 2464). Далее не реже одного раза в полгода проводят повторный инструктаж (п. 14 Порядка обучения № 2464). Порядок и форму регистрации проведения инструктажа работодатель определяет самостоятельно (п. 88 Порядка обучения № 2464).

Приложение:  Загрузить

Возврат к списку

Сторонние ресурсы
Авторизация